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明るい職場で和気藹々と働く環境作り

投稿日: 2016/11/26 投稿者:求人募集

現在、サイバーアクセル・アドバイザーズでは、
働き方革命を行っております。

あなたの今までの職場の退職理由は何でしょうか？
タテマエでは、「家庭の事情」が大半を占めていますが、
ホンネでは、「人間関係」です。

はやり「人間関係」は何時の時代でも退職理由として断トツです。
そして「労働時間・環境の不満」などと続いていきます。

サイバーアクセル・アドバイザーズでは、
以前から人間関係・コミュニケーションという部分では
最優先に取り組んでおり、とても良い環境に恵まれています。

その理由・方法としては、
・１分間マネジャーの取り組み（上手くいったら褒める・頭ごなしに怒らない）
・お茶会（週に一回部署関係なくみんなで集まって雑談）
・ランチ会（週に一回、みんなでランチを食べに行く）
・先輩後輩を特に意識しない環境（社長も「さん」付けで呼ぶ）

などなど、様々ことに常に取り組んでおります。

・社内コンパの取り組み（月に一回お酒を飲みながら月毎のテーマにそって楽しく話す）
・社内の決まりとして19時半までには退社（定時：10時～19時）
・制作効率アップの為、PC環境などの整備は随時行います。
・働きやすい環境作りの為の提案は常に行っております。

今後もサイバーアクセル・アドバイザーズは、
現在の取り組みのアップデートや
新しい取り組みを取り入れて、
みんなが働きや初環境をみんなで作り上げていきます。

あなたも、その一員として働いて見ませんか？
ご応募お待ちしております。