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2016年新たな基準で始動！

   投稿日: 2016/01/21    投稿者:求人募集

こんにちは。

当社、サイバーアクセル・アドバイザーズは2016年からプロ集団を目指すため

採用基準を大幅に変更しました！


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具体的には、

・安定した（決められた）低い給与ではなく、自分のスキル・頑張りに応じて高給を得たい

・制作以外のスキルもどんどん身に付け、社会人としての価値を高めたい

・社内、社外問わず、人と関わる仕事をやっていきたい


このような臨みを持っている方を率先して採用していきたいと思っております。


一言で言えば、既にある程度のスキルをお持ちの方で
この先プロフェッショナルを目指している人ということです。



また、多くの人を採用しようとは思っておりません。


なぜか？


人が増えるとそれだけ人件費がかかります。

その分、1人あたりに還元される給与が少なくなります。



1人あたりの仕事量は当然それだけ増えますが、

それだけ給与も増えるということです！


もちろん、『それに値するレベルで活躍していただいている』というのが前提となりますが。



また、独立願望のある方も当然歓迎します！


少しでも気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。


050-3511-5525　採用担当まで

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