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応募者必見!?弊社の採用基準?

   投稿日: 2015/03/31    投稿者:求人募集


今回は弊社求人に関するブログを投稿させていただきます。

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ここ最近、そこそこ?多く方々が弊社にご応募いただいておりますが
面接ではお互いにミスマッチが起こらないように、
かなりシビアに繕うことなく(応募者の方は少なからず繕っているのは分かりますが)
会社の状況や求める人材、弊社に合う・合わない、給与・休みのことなど
嘘偽りなくお話させていただいております。



そうすると、なかなかお互いに良しとなるケースは珍しく(?)
逆にそこを突破した方はしっかりとしたパフォーマンスをあげてくれております。






ここで助言を一つ。




応募者の方はどうにか面接で内定をもらおうと必死なのは分かるのですが、
ここで自分に嘘をついて、もし弊社に入社されても長続きはしません。(断言します)




そしてまた、内定をもらおうと必死なのは悲しいかな・・・・伝わってきてしまいます。




また、ここで心理テスト的な質問を一つ。(心理テストではありません。)

・お金(給与)

・時間(プライベート)

・スキルアップ

・楽しさ



あなたは仕事をする上で、この4つのうち1つだけ選ぶとするなら何を選びますか?



その時忘れていなければ、だいたい面接で聞いている内容です。



もしこのブログを見て、ご応募された方がいましたら
こちらが質問する前に答えてみてください。




ではでは、皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪


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